CLOSE Jakarta - PT Newmont Nusa Tenggara (NNT) berganti nama menjadi PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT). Hal ini seiring dengan rampungnya proses transaksi pengambilalihan kepemilikan saham di NNT sebesar 82,2 persen oleh PT Amman Mineral Internasional (AMI). Pemilik saham NNT dan aset-aset terkait lainnya kini sepenuhnya dimiliki oleh Sebelumnya Pemerintah menyatakan bahwa PT Freeport Indonesia (PT FI) dan PT Amman Mineral Nusa Tenggara (PT AMNT) belum mengajukan Surat Persetujuan Ekspor (SPE) meskipun rekomendasi ekspor konsentrat sudah dikeluarkan. Intip Besaran Gaji Karyawan Shell Cs vs Pertamina. PNS Ini Tipu 22 Warga hingga Rp2,5 Miliar, Modus Bisa Luluskan CPNS. PengembanganSistem Informasi Penggajian Menggunakan Zachman Framework Pada Perusahaan Outsourcing PT. Bhakti Karya Cemerlang Tangerang; Pengembangan Sistem Informasi Penggajian Pada Tugu Hotel Lombok Menggunakan Metode Rational Unified Process; Pengembangan Sistem Informasi Penggajian Pegawai dan Dokumentasi Pekerjaan Berbasis Web (Studi Kasus TheEnergy Building 8th Fl, SCBD Lot 11A, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190 TEMPOCO, Jakarta - Badan Pemeriksa Keuangan menuding penghitungan kerugian atas dampak lingkungan dari pengoperasian tambang PT Freeport Indonesia oleh tim pengawas dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral serta Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan selama ini tak akurat. BPK menemukan ketidaksesuaian laporan dengan fakta di lapangan. Kisarangaji sebagian besar pekerja pada profesi Operator Mesin Produksi Tenaga Listrik - dari IDR2,533,884 untuk IDR10,658,354 per bulan - 2022. Operator Gaji Operator Produksi Pt Ubs. April 20, 2022 Add Comment Edit. Dalam tahun tersebut juga dibangun sebuah pabrik baru yang. ) HaiMila, HR Generalist dan Specialist memang punya tugas yang beda. Sesuai namanya, HR Generalist mempunya kerjaan yang lebih umum, lebih banyak kerja langsung dengan karyawan. Ini cocok kalau kamu (atau yang pada baca ini) senang pindah2 jobdesc. Misal: Performance Management, Reward/Payroll. chernenkomangatas, pitchstar and mari nugraha, putri and donita putra, vicky and m.said, m.sc., sugijanto (2013) perancangan basis data sistem perekrutan karyawan, sistem penempatan karyawan, sistem pemutusan hubungan kerja karyawan pada pt bintang sempurna. undergraduate thesis, binus. qeNgIIB. Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 4 reviews sorted by Most recent2 years agoSupervisorSumbawaLess than 1 year in the role, former employeeBest place with worst assessmentThe good thingsThis is a great place to work. 2nd largest copper & gold mining corporation in Indonesia. Very profesional except my assessment experience with world rate Health, Safety, Environment HSE practice. High salary, good bonus...etcContinue readingThe challengesThis is not about how your work done. This is how management assessment. Very subjective. Actually they dont look to your work and how you manage it. They just did what they bos ask to them. Just imagine work 2 motnh here and you dont get a tools, lack of tool. No Computer/laptop, no email account... this is very bad. and this is my own experience reading4 years agoOn Site DoctorSumbawa Besar, Seketeng, Sumbawa Regency, West Nusa Tenggara, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employeeHave your sayLet others know what it's like to work at PT Amman Mineral Nusa TenggaraClick to rate6 years agoQA/QCSumbawa, Nusa Tenggara Barat, Indonesia1 to 2 years in the role, current employeeProfesionalisme tingkat tinggiThe good thingsSaya senang bekerja disini karena tidak terlalu mempunyai beban pikiran. Tidak memikirkan pekerjaan lagi setelah pulang kerja. Dan fasilitasnya yang readingThe challenges6 years agoProcess and Power Plant DepartmentAug 2017Process and Power Plant DepartmentMataram, Mataram City, West Nusa Tenggara, IndonesiaMore than 12 years in the role, current employeeMy work experiences at PT AMNTThe good thingsWith high profit and benefit, I really enjoy working here until my early retirement. Its a good place to learn and work. The Safety and Environmental commitment is the best in readingThe challengesThe problems is, many new graduate want to work here without any reading1 person found this helpfulCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment. PT Amman Mineral Nusa Tenggara– Diawali secara ringkas mengenai latar belakang dari PT. Amman Mineral Nusa Tenggara PT. AMNT. Pihak perwakilan dari perusahaan ini menemukan tambang tembaga profiri pada tahun 1990, yang saat ini diberi nama Batu Hijau. Setelah penemuan batu hijau tersebut, dilakukanlah pengkajian analisa teknis dan lingkungan selama kurang lebih enam tahun lamanya. Kajian tersebut pada akhirnya disetujui pemerintah Indonesia pada 1996 dan menjadi dasar dimulainya pembangunan Proyek Tambang Batu Hijau, dengan total investasi US$ 1,8 Miliar, yang secara pendek cerita berdirilah PT Amman Mineral Nusa Tenggara PT. AMNT. PT Amman Mineral Nusa Tenggara atau yang lebih dikenal dengan PT. AMNT, perusahaan pertambangan yang merupakan perusahaan akuisisi PT MedcoEnergi dan saham di PT Amman Mineral Investama dengan komposisi 50% yang 82,2% saham AMNT ini dikelola oleh perusahaan ini. pada sekitar bulan November di tahun 2016perusahaan tambang AMNT mampu mengoperasikan dan mengelola tambang tembaga dan emas yang berlokasi di Pulau Sumbawa, Nusa Tenggara, Indonesia. Pada tingkat produksi saat ini, usia tambang Batu Hijau diperkirakan akan terus berlanjut sampai 2023. AMNT saat ini juga mengeksplorasi lokasi lain di wilayah izin tambangnya seperti prospek eksplorasi Elang.Sumber Oh ya untuk tambahan informasi, bagi teman-teman yang fresh graduate atau yang belum mendapatkan pekerjaan, bisa nih ikutan daftar program prakerja terbaru dari pemerintah, lumayan teman-teman bisa dapat pelatihan kerja dan uang saku yang lumayan juga loh. DAFTAR PROGRAM PRAKERJA TERBARU DISINI Sebelum membahas info Gaji Karyawan, ada info yang bisa sangat penting bagi rekan-rekan yang saat ini sedang mencari pekerjaan, yaitu pentingnya mengikuti Online Classes untuk menambah Skill Kerja Pentingnya Mengikuti Online Classes Bagi Pencari Kerja online classes membantu para pencari kerja untuk mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja dan meningkatkan karier dengan akses ke sumber daya dan materi yang luas, fleksibilitas waktu yang baik. Online classes mampu membantu kalangan karyawan untuk bisa berakselerasi dalam karir. Bagi para pencari kerja, Online Classes ini bisa membantu memperbesar peluang mendapatkan pekerjaan yang diharapakan dalam kondisi persaingan dunia kerja yang semakin ketat. IKUTI ONLINE CLASSES NYA DISINI Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara Berikut Kami rangkum secara ringkas mengenai profil PT. AMNT Lokasi Pulau Sumbawa adalah lokasi yang dipilih PT. AMNT untuk Tambang tembaga dan emasnya , tepatnya berada di Provinsi Nusa Tenggara Barat dengan luas area 81 km dari kota Mataram. Kontrak Kontrak yang dijalin dengan pihak pemerintah RI adalah kontrakKarya yang saat ini sudah memasuki kontrak generasi ke-4 yang ditandatangani tahun 1986, berlaku selama 30 tahun sejak awal produksinya yaitu pada tahun 2000 Kepemilikan PT Amman Mineral Internasional 82,2%, Pukuafu Indah 17,8% Tambang Produksi Tahap ekstraksi tembaga & emas di Batu Hijau Fasilitas Fasilitas yang dimiliki -fasilitas pengolahan dengan kapasitas TPD untuk tambang Batu Hijau -fasilitas penggilingan -fasilitas pipa perakitan untuk pengelolaan tailing -pergudangan -158 MW powerplant batubara -pelabuhan dengan terminal feri -layanan udara dan situs kota untuk perumahan dan sekolah Potensi Pengembangan sumber daya 12,945 juta lbs tembaga 19,7 juta oz emas yang memiliki potensi produksi 300-430 juta lbs tembaga dan 0,35-0,60 juta oz emas tiap tahunnya Organisasi Jumlah karyawan yang mencapai orang juga melibatkan sekitar kontraktor dan pihak yang terkait didalamnya Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara Berikut data upah dan penghasilan karyawan PT Amman Mineral yang berhasil tim himpun yang langsung kami dapatkan dari Divisi Human Resource PT Amman Mineral secara langsung No. Jabatan/ Posisi Gaji/ bulan 1 Accounting Rp 10 juta rupiah 2 Accounting Manager Rp 40 juta rupiah 3 Administration Manufacturing Staff Rp 9 juta rupiah 4 Administration Staff Rp 10 juta rupiah 5 Analis Kimia Rp 7 juta rupiah 6 Asisten Marketing Manager Rp 7 juta rupiah 7 Business Analyst Rp 14,5 juta rupiah 8 Chief Engineer Rp 22,8 juta rupiah 9 Clerk Rp 5,6 juta rupiah 10 Contract Engineer Rp 16 juta rupiah 11 Costing Engineer Cum Mechanical Process Engineer Rp 17 juta rupiah 12 DBA Specialist Rp 11 juta rupiah 13 Drafter and PPIC EPC Rp 5 juta rupiah 14 Driver Rp 6 juta rupiah 15 Electrical Engineer Rp 12 juta rupiah 16 Estimator engineering Rp 14 juta rupiah 17 FGP Rp 9,5 juta rupiah 18 Field Engineer Rp 10 juta rupiah 19 Finance Rp 12 juta rupiah 20 Foreman Rp 14,3 juta rupiah 21 Foreman Production Engineer Rp 25,5 juta rupiah 22 Fresh Graduate Program Rp 10,8 juta rupiah 23 GDP Rp 10 juta rupiah 24 General Foreman Rp 21,3 juta rupiah 25 General Superintendent Rp 47,5 juta rupiah 26 Geologist Rp 12,7 juta rupiah 27 Government Relations Advisor Rp 95 juta rupiah 28 Graduate Development Program Rp 11,6 juta rupiah 29 HRD Rp 16,5 juta rupiah 30 Information Technology Business Analyst Rp 22,5 juta rupiah 31 Instructor Rp 16,5 juta rupiah 32 Instrument Engineer Rp 16,5 juta rupiah 33 Intern Student Rp 3,0 juta rupiah 34 Logistics Engineer Rp 16,5 juta rupiah 35 Maintanance Staff Rp 14 juta rupiah 36 Maintenance Technician Rp 9,8 juta rupiah 37 Management Information System Staff Rp 24 juta rupiah 38 Manager Rp 38 juta rupiah 39 Manager HRD Rp 28 juta rupiah 40 Mechanic Rp 10 juta rupiah 41 Mechanical Engineer Project Engineer Rp 12 juta rupiah 42 Mine Production Staff Rp 25,5 juta rupiah 43 Officer Rp 14,0 juta rupiah 44 Operation Manager Rp 62 juta rupiah 45 Operations Rp 14 juta rupiah 46 Operator Rp 10 juta rupiah 47 Operator Excavator Rp 10 juta rupiah 48 Pemadam Kebakaran Rp 9 juta rupiah 49 Perawat Rp 5,0 juta rupiah 50 Planner Rp 221,7 juta rupiah 51 Satpam Rp 5,2 juta rupiah 52 Komisaris Rp. 450 juta rupiah besaran pendapatan dalam tabel tersebut sudah temasuk sejumlah tunjangan kerja namun masih ada sejumlah insentif untuk beberapa posisi kerja. Semoga informasi yang tim bagikan kali ini memberikan informasi yang bermanfaat khususnya bagi yang sedang mengincar posisi jabatan pekerjaan di bidang pertambangan. Sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan, calon karyawan umumnya mencari tahu informasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut. Dalam kesempatan kali ini, kami akan membahas tentang gaji karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara dan tunjangannya. PT Amman Mineral Nusa Tenggara adalah sebuah perusahaan pertambangan yang beroperasi di Indonesia. Sebagaimana lazimnya perusahaan tambang, gaji yang diberikan kepada karyawan di perusahaan ini cukup besar dan menarik. Profil PT Amman Mineral Nusa Tenggara PT Amman Mineral Nusa Tenggara, juga dikenal sebagai PT AMNT, adalah sebuah perusahaan pertambangan yang diakuisisi oleh PT MedcoEnergi dan memiliki 82,2% saham di PT Amman Mineral Investama. Perusahaan ini dikelola oleh PT AMNT dan berlokasi di Pulau Sumbawa, Nusa Tenggara, Indonesia. Pada bulan November 2016, PT AMNT berhasil mengoperasikan dan mengelola tambang tembaga dan emas seluas hektar di Pulau Sumbawa. Saat ini, tambang Batu Hijau yang dikelola oleh PT AMNT diproyeksikan akan terus beroperasi hingga tahun 2023 dengan tingkat produksi yang stabil. Selain itu, PT AMNT juga sedang melakukan eksplorasi di wilayah izin tambang lainnya, seperti prospek eksplorasi di Elang. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan terus mengembangkan dan memperluas bisnis pertambangannya di Indonesia. Seperti perusahaan Pt Adaro, PT Amman Mineral Nusa Tenggara, menentukan gaji karyawan berdasarkan jabatan dan lama bekerja di perusahaan. Berikut ini adalah daftar gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara berdasarkan jabatan 1 Accounting, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 2 Accounting Manager, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 3 Administration Manufacturing Staff, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 4 Administration Staff, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 5 Analis Kimia, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 6 Asisten Marketing Manager, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 7 Business Analyst, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 8 Chief Engineer, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 9 Clerk, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 10 Contract Engineer, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 11 Costing Engineer Cum Mechanical Process Engineer, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 12 DBA Specialist, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 13 Drafter And PPIC EPC, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 14 Driver, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 15 Electrical Engineer, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 16 Estimator Engineering, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 17 FGP, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 18 Field Engineer, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 19 Finance, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 20 Foreman, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 21 Foreman, Memperoleh gaji sekitar Production Engineer juta per bulan. 22 Fresh Graduate Program, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 23 GDP, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 24 General Foreman, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 25 General Superintendent, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 26 Geologist, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 27 Government Relations Advisor, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 28 Graduate Development Program, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 29 HRD, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. 30 Information Technology Business Analyst, Memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Bagi para pencari kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Amman Mineral Nusa Tenggara, tentunya pertimbangan tentang gaji yang ditawarkan sangatlah penting. Selain gaji pokok, karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas perusahaan yang menarik. Tunjangan dan Fasilitas PT Amman Mineral Nusa Tenggara PT Amman Mineral Nusa Tenggara memberikan berbagai fasilitas yang menarik bagi para karyawannya. Selain gaji pokok yang sudah disebutkan sebelumnya, karyawan juga berhak atas insentif kehadiran, jatah makan atau uang makan yang diatur oleh perusahaan, serta uang lembur jika ada jam lembur yang harus dilakukan. Selain itu, terdapat tunjangan transportasi yang diberikan kepada karyawan dengan jabatan tertentu, seperti tunjangan transportasi bagi karyawan yang harus bekerja di lokasi tambang yang jauh. Selain itu, karyawan juga berhak atas tunjangan hari raya atau THR, dan cuti tahunan selama 12 hari. Perusahaan juga memberikan bonus akhir tahun sesuai dengan kebijakan yang berlaku. Selain itu, setiap tahunnya PT Amman Mineral Nusa Tenggara juga mengadakan acara Family Gathering untuk mempererat hubungan antara karyawan dan perusahaan. Namun, perlu diperhatikan bahwa fasilitas seperti uang makan, uang transportasi, dan bus atau mobil jemputan, dapat disesuaikan dengan keputusan perusahaan dan ketersediaannya pada saat itu. Seluruh tunjangan yang diberikan tersebut diluar dari gaji pokok karyawan di PT Amman Mineral Nusa Tenggara. PT Amman Mineral Nusa Tenggara tidak hanya menawarkan gaji yang menggiurkan, tetapi juga berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawan. Bagi yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan tambang ini, selalu pantau info lowongan pekerjaan terbaru di PT Amman Mineral Nusa Tenggara untuk kesempatan karir yang lebih baik.